ニュース
202608/28
コラム
企業の"学習文化"を醸成する仕組みづくり 人的資本経営時代に問われる組織の姿勢
社員が自ら学び、成長し続ける組織と、そうでない組織。この差は、数年単位で見ると企業の競争力に明確な違いを生み出します。技術やビジネス環境の変化が速い現代において、"学習文化"は福利厚生の一環ではなく、経営戦略そのものとして捉える必要があります。
202608/25
ウェビナー
仕事の効率・質を高める、思考と行動の整理術~手帳で得る「心のゆとり」と「PDCAサイクル」~
仕事の効率・質を高める、思考と行動の整理術~手帳で得る「心のゆとり」と「PDCAサイクル」~
202607/28
コラム
生成AIを使った業務効率化の成功例 ~導入で終わらせないための活用事例と共通ポイント~
「生成AIを導入したものの、うまく活用できていない」そんな声を、経営者や現場担当者からよく耳にします。生成AIは確かに強力なツールですが、ただ導入するだけでは効果は出ません。重要なのは、どの業務に、どのように落とし込むかという具体的な設計です。本コラムでは、企業が生成AIを活用して業務効率化に成功した事例を領域別に紹介し、成功に共通するポイントを解説します。
202607/09
コラム
ITパスポートを全社員必須に。DX化を推進させる企業の今
ITパスポートの全社員必須化は、単なる資格取得施策ではありません。 デジタルを「全員のもの」にするための、組織文化の変革です。 業務効率の向上、セキュリティ意識の底上げ、社内コミュニケーションの改善、そして社員一人ひとりのキャリア形成。 ITパスポートはこれらを同時に推進できる、コストパフォーマンスの高い人材投資です。





